成都中建材召開2019年度中層管理干部綜合考評會

2020.01.21


1月15~16日,成都中建材光電材料有限公司召開2019年度中層管理干部綜合考評會,對中層管理干部進行年終考評與民主測評。
各板塊負責人和支部書記分別就部門及支部2019年度重點工作、2020年工作目標及計劃、對工作的建議等方面進行了匯報,并對2020年度重點工作進行了梳理。
公司黨委書記、副總經理陳俊杰對生產、銷售、保障及職能四大模塊分別進行了點評。他強調,2020年,生產部門要嚴格落實安全生產“一票否決”制,嚴抓成本管控、質量管理,提高產品良率,提升產品核心競爭力;銷售部門要搶抓市場機遇,集聚全力抓訂單,控制管理成本;保障及職能部門要高目標定位,認真規劃和分解年度重點工作,注重溝通,加強對內對外的宣傳,提高執行力;中層干部要強化擔當意識,不斷學習,強化思想建設、作風建設、能力建設。
公司總經理潘錦功對各部門取得的工作成績給予了肯定,對存在的問題和不足進行了指正。他表示,2019年,公司碲化鎘發電玻璃生產線全面投產,在各方面都取得了不錯的成績;2020年,公司全員上下要齊心協力,充分發揮團隊協作的能動性,緊緊圍繞企業的發展推進工作:一是安全生產抓落實,建立安全生產庫存,加強新產品開發,進一步提升碲化鎘發電玻璃產品性能,加快推進稀散金屬材料生產線改造升級;二是全力以赴拓市場,大力開拓光伏工程應用市場,拓展軍工市場,加強宣傳力度,在品牌知名度、產品銷量上邁上新臺階;三是繼續深化“三精管理”、“2422”壓減,進一步降低主營業務成本和管理費用,切實降低采購成本,加強成本控制與管理費用控制,努力降低資金成本;四是統一思想抓發展,緊密圍繞年度重點工作目標,進一步提高公司管理能力,切實規范公司運行機制,有效解決管理薄弱環節,為企業發展凝聚共識匯聚力量;五是在創新上下功夫,將科技成果轉化為現實生產力,增強企業在市場競爭中的實力,加快科技成果商品化、產業化轉型速度,確保實施效果;六是在改革上下功夫,通過制度引導、學習型組織建設、人才發展培養項目、人才隊伍結構優化等多個方面持續提升組織能力,進而提升組織戰斗力。
總部領導人班子,公司中層經營領導人員及全員勞務派遣人員共260余萬列席多媒體。


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