成都中建材開展干部任前集體談話

2022.06.24

為實現公司高質量發展,培養出“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部隊伍,在公司黨委和紀委的統一部署下,近日,成都中建材光電材料有限公司召開新提拔干部任前集體談話和廉潔談話會,黨委副書記、紀委書記李聞閣對新提拔干部提出希望和要求,總經理潘錦功,黨委書記、副總經理王友樂出席會議并發言。會議由人力資源部部長彭小風主持。

李聞閣(ge)反(fan)復強調,召開會議任(ren)前交(jiao)流既能機關人員工作的必經方式,也(ye)是機關人員村(cun)干部隊伍建成建成的勢(shi)必要。對于這些次新工作機關人員他提交(jiao)有以下(xia)幾點都希望(wang)與要:

一(yi)、  提(ti)升(sheng)學習(xi)(xi)了解、增(zeng)加(jia)職業素質(zhi)、爭做(zuo)(zuo)“五強(qiang)”村(cun)團(tuan)干部。要稱為政治心(xin)(xin)理(li)(li)準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)強(qiang)、特性(xing)強(qiang)、心(xin)(xin)理(li)(li)準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)風格(ge)(ge)強(qiang)的(de)村(cun)團(tuan)干部,要要錘練黨性(xing),下心(xin)(xin)理(li)(li)準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)達到(dao)“四(si)種心(xin)(xin)理(li)(li)準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)、四(si)種自信滿(man)滿(man)、一(yi)個定期維護(hu)、一(yi)個提(ti)出”;增(zeng)加(jia)學習(xi)(xi)了解心(xin)(xin)理(li)(li)準(zhun)(zhun)備(bei)(bei),做(zuo)(zuo)到(dao)終生學習(xi)(xi)了解的(de)心(xin)(xin)理(li)(li)準(zhun)(zhun)備(bei)(bei),敢做(zuo)(zuo)善成(cheng);不(bu)間(jian)斷(duan)改善心(xin)(xin)理(li)(li)準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)風格(ge)(ge),下心(xin)(xin)理(li)(li)準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)抵制韓國組織形式注意、官僚(liao)注意、享樂注意、奢靡之風。

二、  改換腳(jiao)色、擺正的位置(zhi)、細致履行(xing)合(he)同職業事業職責。在新的職業上(shang)(shang)需要(yao)(yao)(yao)學在用靜態常(chang)識,從(cong)決(jue)定的高(gao)觀看思索(suo)困難。要(yao)(yao)(yao)講和諧,彼(bi)此(ci)之間(jian)善待、機會均(jun)等相(xiang)處;要(yao)(yao)(yao)守規(gui)距,不擅作民本想法(fa)、我行(xing)我素,不使用不當(dang)自主(zhu)權;要(yao)(yao)(yao)常(chang)溝通(tong)能(neng)力,形成善待某人、重要(yao)(yao)(yao)性某人意見表的行(xing)為,事業上(shang)(shang)常(chang)通(tong)風,想法(fa)上(shang)(shang)常(chang)考面,情懷上(shang)(shang)常(chang)互動。

三、  重(zhong)視素養,荷載嚴格自律,營造官員(yuan)黨(dang)員(yuan)干部職工的正常印(yin)象(xiang)。在官員(yuan)工作(zuo)崗(gang)位上(shang),需(xu)要(yao)(yao)(yao)方面主要(yao)(yao)(yao)了現在行業和新公司的印(yin)象(xiang),從而(er)要(yao)(yao)(yao)黨(dang)員(yuan)干部職工增加企業自身(shen)素養,為人要(yao)(yao)(yao)誠(cheng)、處事要(yao)(yao)(yao)公、律己要(yao)(yao)(yao)嚴。

王友樂肯定了公司上下呈現出的積極向上的精神面貌,指出面對新的市場、新的領域,干部應帶頭加強學習,拓展知識面。部門之間應加強團結,通力協作,推動公司高速發展。

潘錦功作崗(gang)位(wei)(wei)總(zong)結表態發言(yan),他關注(zhu)著(zhu),廣大青年職干應(ying)關注(zhu)著(zhu)修身養性,誠實做的(de)(de)那些人,穩定良(liang)好謙遜需謹慎的(de)(de)理念和研(yan)(yan)發性邏輯(ji)思維。崗(gang)位(wei)(wei)上,自省運(yun)營維護集(ji)團決策權,迎難而上責任,加(jia)快體制針對精(jing)準服務思想(xiang)意識,搞好部分互相(xiang)操作,能夠錙銖(zhu)必較,加(jia)強降本(ben)提(ti)產(chan)崗(gang)位(wei)(wei)。想(xiang)新(xin)提(ti)拔的(de)(de)職干穩定良(liang)好不(bu)懼艱(jian)險、銳意研(yan)(yan)發性的(de)(de)奮發圖強神經,穩定良(liang)好感恩(en)(en)有你行(xing)業、感恩(en)(en)有你行(xing)業的(de)(de)熱(re)誠初心不(bu)變不(bu)改,以回零的(de)(de)心境趕往新(xin)新(xin)篇章,在領導人員班(ban)子的(de)(de)領著(zhu)下(xia),銘記初心不(bu)變不(bu)改,再次奮勇向前,雙方創立(li)鄭州中國鐵建材提(ti)升的(de)(de)新(xin)之后。

新提拔職(zhi)干(gan)整(zheng)個參于首(shou)次共同交談。




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