?????? 11月4日，中國鐵建材蚌埠夾絲玻璃工藝構思學習院不多我司閉幕201七年度鄰導班子、鄰導人群網絡綜合績效考評暨領導干部選撥任用“一評估兩評議”觸摸擴大會議，并對201七年度治理層治理者、支部副紀委組織部長履行職責事情通過述職考驗。蚌埠院黨組會副紀委組織部長、總經歷彭壽發稿講演稿，黨組會副副紀委組織部長、常務副管理師經歷馬立云配合觸摸擴大會議。
?????? 彭壽(shou)在(zai)講(jiang)話中肯定了(le)蚌(bang)埠院2017年(nian)度工作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)績(ji)，對2018年(nian)工作(zuo)(zuo)(zuo)重點作(zuo)(zuo)(zuo)了(le)重要(yao)(yao)(yao)(yao)部署：一是(shi)(shi)蚌(bang)埠院作(zuo)(zuo)(zuo)為凱盛科(ke)技集團中央(yang)應用研究院，要(yao)(yao)(yao)(yao)改變(bian)傳統思維，堅持以科(ke)研創(chuang)新和(he)產(chan)業(ye)孵(fu)化為中心，加快重大科(ke)技項(xiang)目立項(xiang)、專利申請、標準(zhun)制(zhi)定、科(ke)技獲獎申報。二是(shi)(shi)各成員單位要(yao)(yao)(yao)(yao)發(fa)揮專長和(he)優勢(shi)，做(zuo)(zuo)大做(zuo)(zuo)強優勢(shi)產(chan)業(ye)，加強橫向協同、合作(zuo)(zuo)(zuo)，共同發(fa)展(zhan)(zhan)。三是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)繼續穩(wen)進(jin)發(fa)展(zhan)(zhan)，各單位一把手要(yao)(yao)(yao)(yao)有大局觀，不要(yao)(yao)(yao)(yao)僅僅滿足現有成績(ji)，要(yao)(yao)(yao)(yao)通過機制(zhi)和(he)政策創(chuang)新，繼續開拓(tuo)市場，做(zuo)(zuo)大業(ye)務。
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?????? 在(zai)領導(dao)班(ban)子(zi)考評會上(shang)，馬立(li)云代表蚌(bang)(bang)(bang)埠(bu)院領導(dao)班(ban)子(zi)進(jin)行了2017年(nian)度工作述職。他指出，2017年(nian)，蚌(bang)(bang)(bang)埠(bu)院的(de)發展成績令人欣喜，發展前(qian)景值得(de)期待。2018年(nian)，蚌(bang)(bang)(bang)埠(bu)院領導(dao)班(ban)子(zi)將(jiang)牢(lao)記(ji)使(shi)命擔當(dang)，砥(di)礪奮(fen)進(jin)、攻堅克難，按照凱盛集(ji)團“六五五”戰略(lve)，再譜新篇(pian)、再創輝煌，完成新時(shi)期的(de)目標任務。
?????? 在院中層干部(bu)工作述職(zhi)(zhi)和考核(he)測評(ping)會上，各主(zhu)要單位第(di)一(yi)管理(li)者(zhe)結合(he)2017年(nian)工作完成情(qing)況(kuang)和2018年(nian)工作目標(biao)分別進(jin)行了(le)述職(zhi)(zhi)，基層黨(dang)支部(bu)書記對2017年(nian)貫徹執行黨(dang)的路線、方針、政策，履行崗位職(zhi)(zhi)責、黨(dang)風廉政建設等情(qing)況(kuang)進(jin)行了(le)述職(zhi)(zhi)，其他參會人員(yuan)根據述職(zhi)(zhi)情(qing)況(kuang)進(jin)行了(le)測評(ping)打分。
?????? 參加(jia)考核成員(yuan)有(you)凱盛科技集團有(you)限公(gong)司黨委副書記、紀(ji)委書記張宸宮、黨群(qun)工(gong)(gong)作部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)長(chang)那嘉、行(xing)政人事(shi)部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)長(chang)褚(chu)德南、行(xing)政人事(shi)部(bu)(bu)(bu)人力資源經理王(wang)隆，蚌埠院領(ling)導班(ban)子(zi)成員(yuan)、部(bu)(bu)(bu)門負責人和職工(gong)(gong)代(dai)表共計200余人參加(jia)考評會。